CURSUS DE FORMATION PROFESSIONNALISANTE AUX METIERS DE L’INDUSTRIE MUSICALE
ET A LA MEDIATION CULTURELLE



Objectifs

- Acquérir les outils théoriques, méthodologiques, réglementaires, financiers pour développer les compétences nécessaires en organisation et gestion de projets culturels.

- Capitaliser les acquis des expériences de l’industrie du spectacle par la rencontre de professionnels, constituer les premiers pôles d’intérêt du curriculum vitae pour élaborer et finaliser son projet professionnel dans la gestion de projets culturels.


Durée et rythme

45 semaines de formation en alternance du 8 novembre 2010 au 28 octobre 2011 inclus.
Soit 1575 heures réparties commue suit :

La formation théorique de 350 heures (10 modules de 35 heures dont 40 heures de séances individuelles) se déroule sur 1 an au rythme d’une semaine par mois, en alternance avec 1225 heures de stages pratiques en entreprise (35 semaines)

L’alternance entre la formation théorique et la formation pratique permettra de mettre en application les acquis de la formation sur le terrain professionnel.


Public

Admission sur dossier (projet professionnel) et après entretien individuel.

Cette formation s’adresse aux personnes titulaires d’un bac + 2, de différents statuts (étudiants, intermittents du spectacle, congé individuel de formation, droit individuel à la formation , demandeurs d’emploi, allocataires du RMI,… ) qui souhaitent s’orienter vers activité concrète d'interface entre le public et les productions culturelles : médiation culturelle, développement de projets artistiques (production de spectacles, organisation d’évènements, gestion d’une entreprise culturelle...) ou accompagnement d’artistes (booking, management..)

Les salariés ont la possibilité de s’inscrire, dans le cadre du plan de formation de l’entreprise ou du Droit Individuel à la Formation


Contenu

Le parcours de professionnalisation s’articule autour de 11 modules indispensables à une bonne connaissance du milieu culturel.

M1 - Le cadre légal et les formes juridiques et fiscales des entreprises de spectacles vivants
M2 – La médiation culturelle
M3 - L’entrepreneur de spectacles employeur
M4 – La diffusion d’un spectacle vivant
M5 - Les salles et lieux de diffusion
M6 - L’organisation des tournées
M7 - L’élaboration du projet
M8 - Le déroulement du spectacle
M9 - La promotion et la communication dans le spectacle
M10 - L’aide aux spectacles vivants
M11 - Valorisation du projet professionnel


Validation de la formation


Les participants au parcours de professionnalisation rédigeront un dossier de synthèse (mémoire) sur
une action de médiation culturelle et présenteront leur travail lors d’une soutenance devant un jury
de professionnels.


*Veuillez cliquer sur ce lien pour télécharger la fiche de présentation sous format PDF